鼓励过程 奖励成果

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• 发布日期：2015-3-26   点击：3377   

2015年是改革年！改革是为了更好的发展，是为了保住同命的企业平台不破产。这些年我们没有发展，根本原因是：进步成长不够，成果意识差。如果企业一直下滑，我们就要破产，同命就要努力再去创业或找工作。为了保住同命的工作平台—企业不破产，现在开始，我们要高度重视：成果。因为重视成果，也符合因果。不重视成果，不尊重成果，就是违背“因果规律”。没有成果，我们就要破产倒闭，不能发工资、不能交电费水费电话费生活费，不能发工资，更不能提高工资。再不重视成果，我们就坚持不了多久！鼓励过程，奖励成果，是我们今后长期坚持的原则！工资奖金都要与成果挂钩！请每个同命都要尽快适应这个转变，积极改变思维方式，提升思想境界，加快个人成长，促进企业发展。只有这样，我们才能具有提升工资的条件。这是客观规律，不是感情、主观意识能决定的！我们的工资、奖金、福利、生活费等，都是从最终成果：销售额中出来的！

工作成果是因，工资奖金福利是果。今后，哪些部门，哪些同命工作成果好，思想境界高，就应该得到较高的奖励。这是遵循“因果法则”，不这样做，就是违背“因果法则”，违背因果法则，是不能长久的！无论是个人还是企业？谁认清因果法则，谁遵循因果法则，谁就能基业长青！谢谢你！